Türkiye’de uzun yıllardır tartışılan “kademeli emeklilik” düzenlemesi için önemli bir eşiğe gelindi. Özellikle 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan milyonlarca çalışan, emeklilikte yaşa takılmaya benzer şekilde ağır şartlara tabi tutuluyordu. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, bu adaletsizliğe son verecek düzenleme için dikkat çeken bir tarih verdi.
“Bir Günlük Farkla 10 Yıl Fazla Çalışma Zorunluluğu” Adaletsizliği Son Buluyor
Mevcut sistemde, 8 Eylül 1999’da işe başlayan bir kişi 48 yaşında emekli olabiliyorken, sadece bir gün sonra, yani 9 Eylül 1999’da sigortalı olan bir vatandaş 58 yaşına kadar çalışmak zorunda kalıyor. Bu büyük fark, uzun süredir kamuoyunun tepkisini çekiyor ve “kademeli emeklilik” taleplerini artırıyordu.
SGK Başuzmanı Karakaş: “2027 Seçimleri Öncesi Yasa Gelebilir”
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, yaptığı açıklamada “Kademeli emeklilik artık kaçınılmaz hale geldi” ifadelerini kullanarak, düzenlemenin 2027 seçimlerinden önce yürürlüğe gireceğini öngördü. Karakaş’a göre, bu düzenleme EYT kadar geniş kapsamlı olmayacak; ancak 1999-2008 arası sigorta girişi olan ve yaş şartı nedeniyle mağduriyet yaşayan kesimi doğrudan kapsayacak.
Uzmanlar, seçim dönemleri yaklaşırken kamuoyu baskısının arttığına dikkat çekerek, kademeli emekliliğin siyasi gündemde daha görünür hale geleceğini belirtiyor. Özellikle EYT sonrası oluşan beklenti, 1999 sonrası sigortalılar için de benzer bir çözüm arayışını beraberinde getiriyor.
Makul Şartlarla Emeklilik Yolda: Milyonlarca Vatandaş Rahat Bir Nefes Alacak
Henüz resmi bir yasa taslağı olmasa da, süreçle ilgili yapılan açıklamalar, geri dönüşü olmayan bir beklenti oluştuğunu gösteriyor. Yeni düzenleme ile söz konusu dönemde sigortalı olan milyonlarca çalışanın, daha adil prim ve yaş koşullarıyla emeklilik hakkına kavuşması hedefleniyor.
Uzmanlara göre, kademeli emeklilikte atılacak bu adımlar, milyonlarca vatandaşın beklediği çözümün kapısını aralayacak ve Türkiye’de emeklilik sisteminde uzun süredir süregelen önemli bir sorunu sona erdirecek.
