Kamudan Haber
Müjde sabah saatlerinde geldi: Toplu sözleşme ile maaşlara yüzde 93 zam!
43 gündür devam eden grev, işçilerin lehine sonuçlanan Toplu İş Sözleşmesi'nin imzalanmasıyla sona erdi. Yapılan anlaşma sonucunda işçilerin maaşlarına ortalama yüzde 92,64 oranında rekor bir zam yapıldı. Bu artışla birlikte ortalama ücret 73 bin 559 TL'ye yükseldi. Ayrıca, sosyal haklarda da önemli iyileştirmeler gerçekleştirildi.
DYO Boya Fabrikaları’nda 43 gün süren grev, işçiler açısından tarihi bir kazanımla sona erdi. Uzun süredir süren toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle başlayan grev, tarafların mutabakatıyla sonuçlandı. Yapılan yeni Toplu İş Sözleşmesi (TİS) ile işçilere yüksek oranlı ücret artışı ve birçok sosyal hak tanındı.
Ortalama Ücret 73 Bin TL’yi Aştı
İmzalanan sözleşmeye göre, işçiler birinci yıl için yüzde 73 oranında zam ve net 7.500 TL ek ödeme aldı. Bu düzenlemeyle birlikte toplam ücret artışı ortalamada yüzde 92,64’e ulaştı. Böylece, DYO fabrikasında çalışan bir işçinin ortalama maaşı 73 bin 559 TL seviyesine yükseldi.
Sözleşmenin ikinci yılında ise enflasyon oranına ek olarak yüzde 5 refah payı uygulanacak.
Sosyal Haklarda Dikkat Çeken İyileştirmeler
- Sadece maaş değil, sosyal haklarda da önemli kazanımlar elde edildi. Vergi diliminden kaynaklanan gelir kayıplarının telafisi amacıyla mevcut sosyal ödemelere net 30 bin TL ek destek sağlandı.
Ayrıca;
- 20 bin TL’lik tek seferlik “eğitim desteği” ödemesi yapılacak.
- Kademeli prim sistemi devreye giriyor: Çalışanlara görevlerine göre aylık 1.500 TL ile 7.048 TL arasında değişen primler ödenecek.
- Bayram ve resmi tatil mesaileri 5 yevmiye olarak hesaplanacak.
- Diğer sosyal yardımlar ise yüzde 68 ile yüzde 290 arasında artırıldı.