2024 yılı İlk Defa Yönetici Atama sürecinde Kütahya İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nün (İl MEM) bazı okul müdürlüğü kadrolarını tercih aşamasına gelindiğinde sistemde kapalı göstermesi, eğitim camiasında büyük tartışmalara yol açtı. Adaylar, bu durumun hakkaniyetsiz olduğunu ve mağduriyet yarattığını savunuyor.
Mülakata Çağrılan Kadrolar “Dolu” Gösterildi İddiası
Sürece dahil olan öğretmenler, daha önce Kütahya İl MEM tarafından münhal (boş) olarak ilan edilen kadrolar için mülakata davet edildiklerini, ancak tercih ekranına geldiklerinde bu kadroların erişime kapalı olduğunu belirtiyor. İddialara göre, İl Milli Eğitim Müdürlüğü daha önce resmi internet sitesinde yayımladığı münhal listeyi de kaldırdı ve adaylara mülakat çağrısı yaptığı bazı kadroları tercih sürecinde “dolu” olarak gösterdi.
Adaylar, söz konusu değişikliğin resmi bir gerekçe veya mahkeme kararı olmaksızın yapıldığını iddia ederek, bunun hakkaniyet ilkesine aykırı olduğunu dile getiriyor. Bu durumun, adayların tercih hakkını kısıtladığı ve ciddi hak kayıplarına yol açtığı öne sürülüyor.
Şeffaflık İlkesi Zedelendi İddiaları
Konuya ilişkin Kütahya İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nden henüz resmi bir açıklama yapılmazken, eğitim camiasında bu uygulamanın keyfi olduğu ve yönetici atama sürecinin şeffaflık ilkesine zarar verdiği yönünde güçlü görüşler dile getiriliyor. Eğitim uzmanları da, yaşanan bu gelişmelerin hukuki bir boyut kazanabileceğine dikkat çekiyor ve bu tür işlemlerde açık, belgeli ve gerekçeli adımlar atılması gerektiğini vurguluyor.
Yaşanan bu tartışmalı durumun ardından tüm gözler Kütahya İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne çevrilmiş durumda. Adaylar, atama sürecinde ortaya çıkan bu belirsizliğin bir an önce açıklığa kavuşturulmasını bekliyor.
Kaynak: https://www.mebpersonel.org/meb/kutahya-il-memde-yonetici-atamalarina-iliskin-tartismali-iddialar-h309338.html