Hastanelere Mülakatsız Memur Alımı Müjdesi: 50-60 KPSS Puanıyla Başvuru Fırsatı!

Son dakika gelişmesiyle birlikte, Türkiye genelindeki üniversite hastanelerine mülakat şartı olmadan ve düşük KPSS puanlarıyla (50-60 puan) personel alımı yapılacağı duyuruldu. Kamuda istihdam arayan birçok adayın yüzünü güldüren bu ilanlar için başvurular hem online hem de üniversite hastanelerine şahsen yapılabiliyor.

Hangi Kadrolara Alım Yapılıyor?

Yayınlanan ilanlara göre, hastanelerde çeşitli kadrolarda istihdam edilecek personel arayışı bulunuyor. İşte alım yapılacak bazı kadrolar:

• Biyolog
• Diğer Sağlık Personeli
• Hemşire
• Sağlık Teknikeri
• Mühendis
• Tekniker
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi
• Destek Personeli
• Şoför
• Ebe
• Fizyoterapist
• Büro Personeli

Başvuru Şartları Nelerdir?

Bu önemli personel alımı için adaylardan beklenen genel başvuru şartları şu şekilde sıralanıyor:

1. Türk vatandaşı olmak.
2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
3. Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
4. Erkek adaylar için ilan tarihi itibarıyla muvazzaf askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf ya da erteletmiş olmak.
5. 657 sayılı Kanunun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini sürekli yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
6. Herhangi bir kurumda 4/B sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden; hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde mevzuatta belirtilen istisnalar hariç, sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren en az bir yıl geçmiş olmak.

Kaynak: Memur365.com