Devlet Memurları Konfederasyonu’ndan Radikal Toplu Sözleşme Talepleri: Maaşlara Yüzde 30 Zam, 3.600 Ek Gösterge, Yardımcı Hizmetler Sınıfı ve Dahası!

Devlet Memurları Konfederasyonu, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde kamu görevlilerinin ekonomik ve sosyal haklarına yönelik kapsamlı taleplerini kamuoyuna açıkladı. Açıklanan maddeler, maaş artışlarından emeklilik sistemine, sosyal yardımlardan çalışma hayatının yapısal sorunlarına kadar geniş bir yelpazede dikkat çekici düzenlemeler içeriyor.

Devlet Memurları Konfederasyonu, kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarını içeren 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Açıklanan istekler; maaş zammından ek göstergeye, sosyal yardımlardan emeklilik düzenlemelerine kadar geniş bir yelpazeye yayılıyor.

Mali Talepler Ön Planda

Konfederasyonun talepleri arasında dikkat çeken başlıklardan biri maaş artışları oldu. Buna göre;

Ayrıca;

Şehir Tazminatı ve Sosyal Destekler

Büyükşehirlerde görev yapan memurlara “büyükşehir tazminatı” ödenmesi, öğle yemeği desteği sağlanması, giyecek yardımlarının nakdi olarak verilmesi ve servis hizmeti olmayan bölgelerde toplu taşıma yardımı yapılması da teklif edildi.

Emeklilik Sistemine Dönük Değişiklikler

Konfederasyon;

Personel Sistemine Yönelik Köklü Değişiklik Önerileri

Konfederasyon, kamu personel sistemiyle ilgili şu düzenlemeleri istiyor:

Mesleklere Özel Düzenlemeler

Mühendisler, teknik personel ve sağlık çalışanları için ayrı ayrı iyileştirmeler talep edildi. Sağlık Bakanlığı dışındaki sağlık personelinin ek ödemelerinin eşitlenmesi istenirken; güvenlik görevlileri için fiili hizmet süresi zammı, silah taşıma yetkisi ve üniforma desteği istendi.

Sosyal Haklara Dair Diğer Talepler

Öne çıkan diğer öneriler arasında şu başlıklar yer aldı:

Exit mobile version