Sınavsız Şube Müdürü Atamasına Mahkemeden İptal Kararı!

Sakarya Üniversitesi’nde büyük bir atama skandalı yaşandı! Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) tarafından açılan dava sonucunda, Sakarya 2. İdare Mahkemesi, sınavsız yapılan şube müdürü atamasının yürütmesini durdurma kararı aldı. Bu karar, üniversite yönetiminin, yazılı ve sözlü sınava tabi tutulmaksızın bir personeli şube müdürlüğü kadrosuna atadığı iddiasını yargı önünde haksız buldu.

Davanın Detayları ve İhlal İddiaları

Dava, Sakarya Üniversitesi’nde şef kadrosunda görev yapan bir ÜNİPERSEN üyesi tarafından açıldı. Dava dilekçesinde, kurumda çalışan başka bir personelin sınavsız bir şekilde önce enstitü sekreteri, ardından da şube müdürü olarak atanmasının, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’ne aykırı olduğu belirtildi. Ayrıca, kurumda aynı kadroya yükselme hakkı bulunan 47 idari personelin haklarının ihlal edildiği vurgulandı.

Mahkemeye sunulan başvuruda şu temel argümanlar öne sürüldü:

• Bu tür atamaların kanuna karşı hile niteliği taşıdığı.
• Yönetmelikte açıkça yer alan sınav şartının hiçe sayıldığı.
• Söz konusu şube müdürü kadrosunun uzmanlık gerektiren bir kadro olduğu ve yalnızca yazılı ve sözlü sınavla görevde yükselme sonucu kazanılabileceği.
• Ataması yapılan personelin bu sınavlara girmediği ve sınav duyurusu dahi yapılmadığı.
• İlgili kişinin daha önce görev yaptığı enstitü sekreterliği kadrosunun yönetmelikte yer almadığı ve şube müdürlüğüyle hiyerarşik olarak aynı ya da üst düzeyde bir görev olarak değerlendirilemeyeceği.
• Sınavsız yapılan atamanın, mevzuatın sistematiği, amacı ve kariyer-liyakat ilkeleriyle bağdaşmadığı.

Mahkemenin Gerekçesi ve Emsal Nitelikte Karar

Mahkeme, daha önce yapılan benzer atamaların Sayıştay denetim raporlarında da eleştirildiğini ve bu uygulamanın idari sistemde hukuki güvenliği zedelediğini belirtti. Kararın gerekçesinde, işlemin hukuka açıkça aykırı olduğu ve bu şekilde yapılan bir atamanın üniversitede görevde yükselme hakkı olan diğer personel açısından telafisi güç veya imkansız zararlara neden olacağı ifade edildi. Bu nedenle, davanın nihai sonucunu beklemeye gerek kalmadan dava konusu işlemin yürütmesinin durdurulmasına hükmedildi.

ÜNİPERSEN, bu kararın yalnızca Sakarya Üniversitesi için değil, benzer uygulamalara zemin oluşturan tüm üniversiteler açısından emsal niteliğinde olduğunu vurguladı. Sendika, açıklamasında “Kariyer hakkı sınavsız şekilde gasp edilen her üyemizin yanındayız. Hiçbir atamanın keyfi biçimde yapılmasına, liyakat ilkesinin çiğnenmesine izin vermeyeceğiz” ifadelerine yer verdi.