Öğretmen Haber
8. Dönem Toplu Sözleşmede Yer Aldı: Öğretmenlere 1 Derece Verilecek!
2005 ve 2015 yılında yapılan toplu sözleşmelerde öğretmenlere 1 derece verilmişti.
Gözler 1 Ağustos’ta başlayacak 8. Dönem Toplu sözleşmeye çevrilmişken öğretmenlere derece müjdesi geldi. Kadrolu öğretmenlere 8. Dönem Toplu Sözleşme ile bir defalığına mahsus 1 derece verilecek.
Devlet Memurları Konfederasyonu (DMK) Genel Başkanı Osman Kaya ve yönetim kurulu, 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Memurların ekonomik, sosyal ve özlük haklarını kapsayan bu talepler, geniş bir yelpazede düzenlemeler içeriyor.
Genel Mali Taleplerde Radikal Artışlar
Gündemde Konfederasyonun en dikkat çekici mali talepleri arasında ilave ödemenin 15.965 gösterge rakamından 23.950’ye çıkarılması yer alıyor.
Ayrıca, 2026 ve 2027 yıllarında maaşlara enflasyon farkı artı %25-%30 oranında zam ve büyüme oranının yansıtılması talep ediliyor. Vergi diliminin %15’e sabitlenmesi, Ramazan ve Kurban Bayramlarına ek olarak yılda dört maaş ikramiye ödenmesi de önemli başlıklar arasında. Sosyal yardımlarda ise büyük artışlar öngörülüyor: Aile yardımının 10.000 TL’ye, çocuk yardımının 5.000 TL’ye, doğum yardımının 20.000 TL’ye ve ölüm yardımının 40.000 TL’ye çıkarılması isteniyor. Büyükşehirlerde görev yapan memurlara yönelik “Büyükşehir Tazminatı”, ücretsiz öğle yemeği veya nakdi karşılığı, giyecek yardımında nakdi ödeme esasının getirilmesi ve servis hizmeti verilemeyen yerlerde toplu taşıma desteği de mali talepler arasında yer alıyor.
Emeklilik ve Promosyon Düzenlemelerinde Yenilikçi Yaklaşımlar
Emeklilik sistemine yönelik talepler de oldukça kapsamlı. Maaş bağlama oranının artırılması, TOKİ standartlarında konut alımına imkan verecek emekli ikramiyesi düzenlemesi ve aile/çocuk yardımının emeklilikte de sürdürülmesi öne çıkıyor. Banka promosyonlarının 7 kat artırılması, iade alınmaması ve personellere sıfır faizli kredi imkanı sağlanması da talep edilenler arasında.
Çalışma Hayatında Köklü Değişim Talepleri
DMK, çalışma hayatını ilgilendiren konularda da kapsamlı düzenlemeler bekliyor. Tüm memurlara 3.600 ek gösterge verilmesi, Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun çağdaş normlara göre yeniden yazılması temel taleplerden. Ayrıca, mülakatların kaldırılarak yazılı sınavların merkezi yapılması, kamuya personel alımındaki sınırlandırmaların kaldırılması, disiplin affı getirilmesi ve yeşil pasaport hakkının 10 yıl hizmeti olan tüm memurlara tanınması isteniyor.
Sektörel Talepler ve Diğer Önemli Başlıklar
Kamu mühendislerinin maaş ve tazminatlarının iyileştirilmesi, teknik personelin haklarının artırılması, Sağlık Bakanlığı dışındaki kurumlarda çalışan sağlık personelinin ek ödemelerinin eşitlenmesi gibi sektörel talepler de dikkat çekiyor. Koruma ve Güvenlik Memurlarına yönelik fiili hizmet süresi zammı, üniforma ve silah taşıma düzenlemeleri de talepler arasında.
Diğer önemli başlıklar arasında kamu araçlarına kasko yapılması, görevli şoförlerin zararlarının fondan karşılanması, engelli personel konut hakkının artırılması, memurların yıllık izin günlerinin dini ve resmi tatillerden etkilenmemesi, mobbingle mücadele birimlerinin her kurumda kurulması ve vardiya sistemine ilişkin genel düzenleme yapılması bulunuyor.
Devlet Memurları Konfederasyonu, bu taleplerin kamu görevlilerinin yaşam koşullarını iyileştireceğini, kamu hizmetlerinin etkinliğini artıracağını ve sosyal devlet ilkesinin güçlenmesine katkı sağlayacağını vurguluyor. 1 Ağustos’ta başlayacak görüşmeler, kamu çalışanlarının umutla beklediği sonuçları getirecek mi, hep birlikte göreceğiz.