3 Yıllık Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı: Maaşlara Yüzde 35 Zam!
İmzalanan yeni toplu iş sözleşmesiyle çalışanların maaşlarına ve sosyal haklarına önemli iyileştirmeler getirildi. 3 yıl süreyle geçerli olacak sözleşme, çalışanlara hem ekonomik hem de sosyal anlamda ciddi kazanımlar sağlıyor.
Gökçebağ Belediyesi çalışanları için sevindirici bir haber geldi! Gökçebağ Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında 3 yıllık yeni bir toplu iş sözleşmesi imzalandıİmzalanan bu sözleşme, belediye çalışanlarının ücretlerinde ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler içeriyor.
Zam Oranları ve Sosyal Haklar Belirlendi
Sözleşmeye göre, işçilere her gün için 2 TL kıdem zammı uygulanacak. Maaş ve yevmiyelere yönelik zam oranları ise üç yıla yayılarak şu şekilde düzenlendi:
1. Yıl (01.07.2025 – 30.06.2026):
İşçilere ilk yıl için %35 oranında ücret zammı uygulanacak. Bu zam, tüm parasal maddelere ve sosyal haklara da yansıtılacak.
2. Yıl (01.07.2026 – 30.06.2027):
İkinci yıl ücret artışı, TÜİK’in belirlediği Temmuz-Aralık ve Ocak-Haziran enflasyon oranları üzerinden yapılacak. Belirlenen enflasyon oranı kadar ücret artışı sağlanacak ve bu artış sosyal haklara da yansıyacak.
3. Yıl (01.07.2027 – 30.06.2028):
Üçüncü yılda da işçilerin ücretlerine Temmuz 2027’den itibaren geçerli olacak şekilde TÜİK’in enflasyon oranı kadar zam yapılacak. Ayrıca Temmuz ve Ocak ayı enflasyon farkları da ücretlere eklenerek uygulanacak.
Memur Enflasyon Farkı ve Geçici İşçiler de Kapsamda
Sözleşmede dikkat çeken bir diğer madde ise memur enflasyon farkı düzenlemesi oldu. Bu maddeye göre, Temmuz 2026’dan itibaren memurlara verilen enflasyon farkları, sözleşme süresi boyunca işçilere de aynı şekilde yansıtılacak.
Ayrıca, geçici işçiler de sözleşme kapsamına alındı. 5620 sayılı yasa kapsamında çalışan geçici işçiler, bu yeni sözleşmenin getirdiği haklardan yararlanabilecekler.
Sözleşme, Gökçebağ Belediye Başkanı Ferzent Çiçek ve Belediye-İş Sendikası Siirt Şube Başkanı Halit Akınay tarafından imza altına alındı.